(08-09-2012 17:45 PM)Troll a écrit : Salut vous deux,
@Leader : Boah... non je suis pas d'accord avec toi.
Déjà non il n'y a pas de dossier compliqué pour un stage. Quelle que soit sa durée d'ailleurs: Il suffit de signer une convention de stage... L'assurance est laissée à la charge de l'école la plupart du temps ou du stagiaire en fonction des fois... mais à moins que l'entreprise veuille vraiment la prendre en charge elle-même, elle n'est absolument pas obligée.
Ensuite pour des stages si courts même la convention de stage (qui ne fait que 3 pages environs pour des stages d'ingénieurs...!) doit être simplifiée, donc en clair l'entreprise ça va lui prendre 10 minutes de lecture et 5 secondes pour signer, c'est tout.
Pas de charge, rien à payer pour un stage si court... Bref, non, c'est pas vrai, c'est pas "compliqué". Le seul truc "compliqué" c'est de trouver qq'un au sein de ton entreprise pour s'occuper de lui pendant 5 jours.
J'ai fait le même stage quand j'étais en troisième, c'était appelé "stage d'observation de l'entreprise" et ça m'avait permis de passer dans différents postes des différents ateliers de Sagem-Monetel c'était très instructifs. Ça a tout juste couté quelques heures par jours à une personne différente à chaque fois mais en même temps c'est sympa parce que ils papotent à propos de leur boulot... ça leur fait une pause quoi.
Ce que tu peux tenter MB sinon peut-être c'est le service informatique de grandes boîtes de la région parisienne comme les transports en commun (ratp, sncf). Si tu as un moyen d'aller dans Paris-centre tu peux tenter Surcouf ou un des magasins de la Rue Montgallet.
Il y a aussi Mozilla, Microsoft et Google sur Paris. Mozilla pourrait peut-être accepter mais c'est pas dit, Google je pense pas... Microsoft peut-être ! Ils font des micro-stages comme ça aux Etats-Unis alors peut-être qu'ils accepteraient à Paris. Ce qu'il faut, c'est que tu y connaisses qq'un et que tu le convainques que tu es super intéressé et que tu vas pas déranger...
Si j'ai le temps j'essaierai de me renseigner si je peux attraper un contact Microsoft à Paris et je leur demanderai s'ils pensent que c'est imaginable... Mais en général ce genre de trucs sont plutôt restreints à la famille / connaissances proches des employés donc bon...
Ben je sais pas si nous à la cambrousse on est décalé par rapport à Paris, mais ce que je peux dire c'est qu'il y avait beaucoup de refus par rapport à la paperasse...
D'ailleurs, nous même en tant que parents, avions un feuillet merdique, voir, incompréhensible à remplir, avec les assurances scolaires, responsabilité civile et autres enfin une caguade quoi...
Et l'employeur avait la même en couleur, en plus merdique encore !
J'avais déjà remarqué des différences au niveau des programmes scolaires, entre la région parisienne et la campagne.
M'étonne pas que le reste soit aussi retardé.
Et puis une chose importante...
Le facteur temps, l'époque pour être plus précis...
Ma dernière a 23 ans, alors la troisième c'est... il y a ?
La différence est peut-être simplement là...